人材コーディネーター

人材面でお困りの医療機関・福祉施設に対して、看護師・介護士・保育士などの人材をご提案していく法人営業/人材コーディネーターのお仕事です。 当社の営業は個人プレイではなくチームワーク。日々励まし合い、競い合える仲間がいるので心強いです。 ＜入社3ヶ月まで＞ ◇入社後1～3ヶ月は先輩との同行や研修を通して業界のこと、お客様のこと、テレアポのやり方などを学びます。テレアポはトークマニュアルがあるので未経験でも大丈夫です。 ◇一通り学んだ後は、現場でOJTで学んでもらいますが先輩がしっかりサポート＆フォローします。ご安心ください。 ＜入社3ヶ月後＞ ◇テレアポ中心の法人営業 ・会社が用意したニーズのある顧客リストをもとにテレアポを実施 ・採用に関する悩みや求人の内容についてヒアリング ・派遣スタッフさん活用に関するご提案 ・就業後の派遣スタッフさんフォロー ◇人材コーディネート ・求職者への派遣登録に関する説明 ・所持している資格やスキル、職場の希望などのヒアリング ◇社内業務 ・PCへのデータ入力 ★ペーパーワークに追われることがないよう社内には契約書の作成等を行う専任スタッフが配置されています。 ★採用HP https://ohana.jbplt.jp/ コチラから応募も可能です。

営業歴１年 始めたての頃は覚えることも多かったですが、今は良いサービスを提供できるようになりたいと思って、日々頑張っています。まだ研修してもらいながら働いていますが、一日でも早く即戦力になれるように頑張っています！